디지털 전환과 수명 연장으로 중년의 의미가 재정의되고 있습니다. 40~50대를 아우르는 중년층은 더 이상 은퇴를 준비하는 세대가 아닌, 제2의 도약을 꿈꾸는 적극적인 세대로 변모하고 있습니다.
평생직장의 개념이 사라지면서 중년의 경력 전환이 활발해지고 있습니다. 새로운 직업 교육, 창업, 프리랜서 전환 등 다양한 방식으로 새로운 기회를 모색하고 있습니다. 특히 디지털 역량 강화에 대한 관심이 높아지면서, 중년을 위한 IT 교육 프로그램도 확대되고 있습니다.
건강관리와 문화생활에 대한 관심도 증가하고 있습니다. 웰에이징(Well-aging)을 추구하며 운동, 취미활동, 여행 등 적극적인 라이프스타일을 즐기는 중년이 늘어나고 있습니다.
하지만 실직, 은퇴 준비, 자녀 교육, 노부모 부양 등 이중삼중의 부담을 안고 있는 것도 현실입니다. 중년의 정신건강과 경제적 자립을 위한 사회적 지원이 필요한 시점입니다.
참고하실만한 관련 링크:
중장년일자리희망센터 (www.work.go.kr/senior)
한국중년건강연구소 (www.kmhi.or.kr)
국민연금공단 (www.nps.or.kr)
평생교육진흥원 (www.nile.or.kr)
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